77654 Offenburg
RECHTSANWALT OFFENBURG
Willkommen auf "rechtsanwalt-offenburg.de"
Das Internetportal der Anwaltskanzlei Dr. Müller und Koll. in Offenburg
Wer sein Recht und Interesse verteidigen, erstreiten oder durchsetzen muss, dem stehen wir
mit qualifiziertem Rat und engagierter Tat anwaltlich zur Seite.
Privatmandanten und mittelständischen Unternehmen aus dem Raum Offenburg und Umge-
bung bieten wir Rechtsrat, laufende Beratung und Vertretung, sei es außergerichtlich verhan-
delnd oder vor Gericht im Prozess.
In den praxisrelevanten Fachgebieten können wir auf eine langjährige Erfahrung zurückblicken.
So behalten wir auch in komplizierten Fällen den Überblick - mit einem Anwalt oder in Zusam-
menarbeit mit mehreren - und finden einen Weg durch Recht und Gesetz.
RECHT WISSENSWERT
ARBEITSRECHT: Fristlose Kündigung wegen Beleidigung auf Facebook
Wer in einem sozialen Netzwerk wie Facebook als Arbeitnehmer oder als Auszubildender über seinen Arbeitgeber beleidigend herzieht, muss mit einer fristlosen Entlassung rechnen. Er kann sich nicht damit rechtfertigen, er habe...weiter
RECHTSFÄLLE UND LINKSFÄLLE - AUS DER RARITÄTENSAMMLUNG EINES RECHTSANWALTS
Wir freuen, bekanntgeben zu können, dass Dr. Paul Müller ein Buch geschrieben hat, in dem seine ernsten und heiteren Erlebnisse bei der Suche nach dem Recht schildert. Der Titel lautet: Rechtsfälle und Linksfälle - Aus der...weiter
ARBEITSRECHT: Dauer der Pflegezeit
Nach dem Pflegezeitgesetz (PflegZG) haben Arbeitnehmer die Möglichkeit, sich für eine Dauer von sechs Monaten pro Jahr um ihre pflegebedürftigen Angehörigen zu kümmern. Die gewünschte Pflegezeit muss der Arbeitnehmer seinem...weiter
MIETRECHT: Ungewöhnliche Farben bei Wohnungsrückgabe nicht zulässig
Unabhängig von der Geltung der Klauseln zu Schönheitsreparaturen ist der Mieter verpflichtet, die Mietwohnung in einem farblichen Zustand zurückzugeben, der sich innerhalb der Grenzen des normalen Geschmacks bewegt. Es dürfen...weiter
ARBEITSRECHT: Mitnahme von Firmendaten rechtfertigt fristlose Kündigung auch bei freigestelltem Arbeitnehmer
Die Übermittlung von Firmendaten an ein privates E-Mail-Postfach stellt eine schwerwiegende Verletzung der arbeitsrechtlichen Pflichten dar. Auch bei einem von der Arbeitspflicht bis zum vereinbarten Beendigungstermin...weiter
ARBEITSRECHT: Anspruch auf Urlaubsabgeltung erlischt nach 15 Monaten
Nach § 7 Abs. 4 Bundesurlaubsgesetz ist der Urlaub abzugelten, wenn er wegen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses ganz oder teilweise nicht gewährt werden kann. Ist der Urlaub jedoch bereits verfallen, kommt eine...weiter
MIETRECHT: Minderung der Miete und der Betriebskosten
Eine Minderung des Mietzinses bemisst sich an die gesamte Miete, das heißt Kaltmiete zzgl. Nebenkosten oder Betriebskosten. Schwierigkeiten tauchen auf bei der jährlich vom Vermieter vorzunehmenden Nebenkostenabrechnung, wenn...weiter